В Минтруда рассказали о планах пересмотра минимальной зарплаты в Казахстане
Министр труда Аскарбек Ертаев сообщил 26 марта 2026 года, что методика расчёта минимальной заработной платы по международным стандартам может быть утверждена до конца года, а её применение возможно с 2027 года.

По информации министра, новая методика определения минимальной заработной платы основывается на производительности труда и медианной зарплате. Формула уже направлена на рассмотрение в Министерство финансов и Министерство национальной экономики, а эксперты оценивают корректность её формирования.
Обсуждение продолжается, но ожидается, что методика начнёт применяться в ближайшем будущем. Вопрос о сроках внедрения будет решаться на втором этапе, возможно, с 2027 года.
Аскарбек Ертаев отметил, что текущий размер минимальной зарплаты составляет 85 тысяч тенге. При её увеличении, например, до 95 тысяч тенге, расчёты заработных плат будут вестись от этой суммы с учётом стажа, должности и выполняемых функций, что повлияет на повышение зарплат как в бюджетной сфере, так и в частном секторе.
минимальная зарплата, Казахстан, Аскарбек Ертаев, Минтруд, зарплаты, методика расчёта, 2026 год, экономика, труд, социальная защита
Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь.
Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем.
Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем.
→ 129 тыс. инвалидов в Казахстане ждут повышения зарплат
→ Президент РК Касым-Жомарт Токаев поднял вопрос выплаты равноценной зарплаты как иностранным, так и отечественным специалистамG
→ Социальный налог могут снизить в Казахстане
→ На внедрение новой модели заработной платы медработникам акимат Мангистау выделил 255 млн тенге